Codice disciplinare e Codice di condotta

Codici di condotta
Codice disciplinare dei dirigenti medici e sanitari (PG/2024/19929) in vigore dal 16/02/2024
Codice disciplinare dei dipendenti non dirigenti del Comparto Sanità (PG/2022/186905) in vigore dal 29/11/2022.
Codice disciplinare dei dirigenti Area Funzioni Locali (PG 188645/2020) in vigore fino all'8/8/2024
Codice disciplinare dei dirigenti Area Funzioni Locali (PG/2024/136460) in vigore dal 9/8/2024

Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (DPR n. 62/2013 e s.m.). I principi e le disposizioni contenute nel DPR n. 62/2013 e nel codice di comportamento aziendale si applicano, per quanto compatibili, anche ai collaboratori con contratto di lavoro autonomo ed ai collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi. Tale codice definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare.

Codice di comportamento aziendale di Arpae Emilia-Romagna (approvato con DDG n. 8/2017, in vigore fino al 30/11/2024). Tale codice integra e specifica quanto previsto nel codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013. Relazione illustrativa del codice di comportamento aziendale (allegato B alla DDG n. 8/2017).
Nuovo Codice di comportamento aziendale di Arpae Emilia-Romagna approvato con DDG. n.109/2024  (in vigore dal 1/12/2024).

Codice etico di comportamento per la tutela della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori di Arpae Emilia-Romagna (DDG 6/2017).
Codice disciplinare dei dipendenti del comparto Funzioni Locali. Il presente codice disciplinare riguarda i soli dipendenti (non dirigenti) regionali distaccati/comandati ad Arpae (PGDG 8247/2018).