Dettaglio Trasferimento, comando e mobilità di personale in entrata e uscita
La procedura di mobilità prevede le seguenti fasi: emissione bando e nomina commissione; ammissione candidati; valutazione candidati; approvazione graduatoria; assenso Amministrazione di appartenenza; adozione atto di trasferimento per mobilità del lavoratore. La procedura di attivazione di comando prevede le seguenti fasi: accordo tra Amministrazioni e acquisizione assenso del lavoratore; adozione atto di comando (assegnazione temporanea).
Riferimenti normativi e regolamentari: D.Lgs. 165/2001, art. 30 e artt. 34 e 34-bis; CCNL Comparto del 20/09/2001, art. 20; CCNL Comparto del 21/05/2018 art. 52, CC.CC.NN.LL. Dirigenza medica e SPTA del 8/06/2000, art. 21; CC.CC.NN.LL. Dirigenza medica e SPTA del 10/02/2004, art. 20; CC.CC.NN LL. Area Sanità del 19/12/2019, artt. 52 e 54; Regolamento Generale Arpae, art. 16; Regolamento Arpae accesso dall'esterno agli impieghi
| MODALITA' AVVIO PROCEDIMENTO (istanza di parte o d'ufficio) |
Avvio d'ufficio |
| UNITA' ORGANIZZATIVA COMPETENTE | Servizio Risorse Umane |
| RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO | Responsabile Servizio Risorse Umane o suoi delegati (assegnati al Servizio) |
| RESPONSABILE DEL PROVVEDIMENTO FINALE | Responsabile Servizio Risorse Umane |
| TIPOLOGIA PROVVEDIMENTO FINALE | Determinazione dirigenziale |
| SOGGETTO CON POTERE SOSTITUTIVO | Ai sensi dell'art. 5, comma 5, del Regolamento Arpae per l'adozione degli atti di gestione delle risorse dell'Agenzia, il Direttore Generale fissa un termine per l'adozione del provvedimento e in caso di permanere dell'inerzia individua un altro Dirigente competente. |
| TERMINE DI CONCLUSIONE | |
| ELENCO ATTI O DOCUMENTI DA ALLEGARE ALL'EVENTUALE ISTANZA DI PARTE | |
| DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DEL PROVVEDIMENTO / SILENZIO ASSENSO DELL'AMMINISTRAZIONE | Non previsti |
| STRUMENTI DI TUTELA AMMINISTRATIVA E GIURISDIZIONALE | Autorità giudiziaria ordinaria (Giudice del Lavoro). |
| NOTE (EVENTUALI) |