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Arpae Emilia-Romagna
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Dettaglio Trasferimento, comando e mobilitą di personale in entrata e uscita

La procedura di mobilità prevede le seguenti fasi: emissione bando e nomina commissione; ammissione candidati; valutazione candidati; approvazione graduatoria; assenso Amministrazione di appartenenza; adozione atto di trasferimento per mobilità del lavoratore. La procedura di attivazione di comando prevede le seguenti fasi: accordo tra Amministrazioni e acquisizione assenso del lavoratore; adozione atto di comando (assegnazione temporanea).

Riferimenti normativi e regolamentari: D.Lgs. 165/2001, art. 30 e artt. 34 e 34-bis; CCNL Comparto del 20/09/2001, art. 20; CCNL Comparto del 21/05/2018 art. 52, CC.CC.NN.LL. Dirigenza medica e SPTA del 8/06/2000, art. 21; CC.CC.NN.LL. Dirigenza medica e SPTA del 10/02/2004, art. 20; CC.CC.NN LL. Area Sanità del 19/12/2019, artt. 52 e 54; Regolamento Generale Arpae, art. 16; Regolamento Arpae accesso dall´esterno agli impieghi

 

MODALITA´ AVVIO PROCEDIMENTO
(istanza di parte o d´ufficio)
Avvio d´ufficio
UNITA´ ORGANIZZATIVA COMPETENTE Servizio Organizzazione e Risorse Umane
RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Responsabile Servizio Organizzazione e Risorse Umane o suoi delegati (assegnati al Servizio)
RESPONSABILE DEL PROVVEDIMENTO FINALE Responsabile Servizio Organizzazione e Risorse Umane
TIPOLOGIA PROVVEDIMENTO FINALE Determinazione dirigenziale
SOGGETTO CON POTERE SOSTITUTIVO Ai sensi dell´art. 5, comma 5, del Regolamento Arpae per l´adozione degli atti di gestione delle risorse dell´Agenzia, il Direttore Generale fissa un termine per l´adozione del provvedimento e in caso di permanere dell´inerzia individua un altro Dirigente competente.
TERMINE DI CONCLUSIONE  
ELENCO ATTI O DOCUMENTI DA ALLEGARE ALL´EVENTUALE ISTANZA DI PARTE  
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DEL PROVVEDIMENTO / SILENZIO ASSENSO DELL´AMMINISTRAZIONE Non previsti
STRUMENTI DI TUTELA AMMINISTRATIVA E GIURISDIZIONALE Autorità giudiziaria ordinaria (Giudice del Lavoro).
NOTE (EVENTUALI)